Мой сайт

Суббота, 05.07.2025, 21:57
Приветствую Вас Гость

Регистрация
Вход
Главная » 2014 » Январь » 19 » ООО "Книжный Лабиринт" :: Лабиринт отзывы работников
16:40

ООО "Книжный Лабиринт" :: Лабиринт отзывы работников





Комментарий к фото:

А вот если вы хотите не просто есть, а нормально жить, то данная компания не для вас. Перечисляю. 1. Отпуск - 2 недели. И плевать им на закон. 2. Выше стартового уровня ваша зарплата не поднимется, так и будет испытательный срок. Всегда. 3. Зарплата "серая". 10к на бумаге, остальное - под честное слово. Такой подход даёт весьма широкие возможности для корректировки вашего дохода штрафами и прочими радостями, никто ни на что жаловаться не будет. Приведу пример. В этом январе компания ЛАБИРИНТ поздравила сотрудников РЦ на Шаболовке бутылкой дешёвого шампанского, фирменной сумочкой из синтетики, записной книжечкой и штрафом в 3750 рублей с каждого. А в феврале ещё по 500 рублей за перерасход интернет-трафика, хотя этот интернет никто из сотрудников не просил, т.к. работа ТАМ не связана с необходимостью его использования. Но это же сущая ерунда, 4250 на Новый Год! 4. Про отпускные говорить надо? Правильно, их нет. 5. Начальства больше, чем где бы то ни было. Работать некому, а руководить в очередь выстраиваются. Такое количество начальников вижу впервые. Самое интересное, что эти люди не являются ни специалистами, ни управленцами, организующими работу на ввереной им территории. Главная их задача - подгонять и штрафовать. Предложения и идеи сотрудников никак не реализуются, стагнация и застой. Галеры представляете? 6. Премии. См. пункт 4 Отпускные. 7. Переработка. Заплатили, но спустя 2 месяца нытья. 8. Карьерный рост. ))))) Возможен, но надо быть хамоватым быдлом и носителем того же языка, чтобы тебя заметили. Почему-то подобная манера поведения в КНИЖНОМ Лабиринте считается перспективной. 9. "Каждый суслик - агроном". Общая концепция ЗАМЕНИМОСТИ каждого сотрудника приезжим, приводит к образованию достаточно специфической модели поведения, комплексу навязываемой значимости. Страсть к компенсаторному доминированию есть почти у каждого: охранники, манагеры, операторы на телефоне. Чем мельче начальничек, тем сильнее он пахнет...своими советами. 10. Благотворительная деятельность. Дипломы развешаны по всему холлу, не поверите, даже от ОМОНа есть (зачем!!!!!! рвать зубами энциклопедии на тренировках!!?) На практике, всё осуществляется за счёт покупателей и мусора. Т.е., клиент сознательно отдаёт денёг на благотворительность, а вот Лабиринт пошлёт в детские дома, интернаты и больницы РВАНОЕ, ГРЯЗНОЕ И ПОЛОМАННОЕ...всё, то, что надо было выкинуть, да денег жалко на утилизацию тратить.
Словом, противная конторка. Выбирайте пути объезда и удачи.



Источник: jobrate.net
Просмотров: 773 | Добавил: concle | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Январь 2014  »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1
Мини-чат
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0